Vous êtes à la recherche d’un dirigeant à un poste qui engage l’entreprise.
Par exemple : un directeur de filiale, un directeur général d’entreprise…

Riche de 40 années d’expérience, l’approche directe proposée par Peters Consultants repose sur une démarche d’hyper personnalisation du recrutement et d’expertise des secteurs :

• Détermination fine des critères essentiels à la définition du poste
• Expertise du monde de l’entreprise et de votre secteur
• Vraie chasse de tête actionnée à plusieurs niveaux