Questionnaire Digisoft – Peters Consultants

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Baromètre Social

Ce questionnaire est anonyme. Il vise à mieux comprendre votre perception du fonctionnement de l’entreprise, afin d’identifier des axes d’amélioration concrets. Nous vous remercions d’y répondre de la manière la plus sincère possible.

Echelle de réponse : 1 - Pas du tout d’accord | 2 - Plutôt pas d’accord | 3 - Ni d’accord ni pas d’accord |

1. Appréciation globale & climat social

1. Globalement, je suis satisfait(e) de travailler dans cette entreprise.(Nécessaire)

2. L’ambiance de travail est bonne dans l’entreprise.(Nécessaire)

3. Je me sens bien dans mon environnement de travail au quotidien.(Nécessaire)

1	2

4. Les relations entre collègues sont respectueuses.(Nécessaire)

5. Le climat social me paraît serein.(Nécessaire)

1.1 Section

Enquête numéro 1(Nécessaire)

1	2	3

Enquête numéro 2(Nécessaire)

1	2	3	4	5

Enquête numéro 3(Nécessaire)

1	2	3	4	5

Enquête numéro 4(Nécessaire)

1	2	3

Enquête numéro 5(Nécessaire)

1	2	3	4	5

2. Engagement & motivation

6. Je suis motivé(e) par mon travail.(Nécessaire)

7. Je m’investis pleinement dans mes missions.(Nécessaire)

8. Je suis fier(ère) de travailler pour cette entreprise.(Nécessaire)

9. Je recommanderais cette entreprise comme un bon endroit où travailler (affecter une note de 0 à 10).(Nécessaire)

10. Je me projette dans l’entreprise à moyen terme(Nécessaire)

3. Sens, utilité & contribution

11. Je comprends les objectifs globaux de l’entreprise.(Nécessaire)

12. Je comprends comment mon travail contribue à la réussite de l’entreprise.(Nécessaire)

13. Mon travail a du sens pour moi.(Nécessaire)

14. Les priorités sont claires dans mon activité.(Nécessaire)

4. Management de proximité

14. Questions ouvertes (essenti & verbatims)

Informations complémentaires

Ces informations sont demandées à des fins statistiques uniquement. Si vous pensez que répondre à l'une de ces questions pourrait permettre de vous identifier (équipe de moins de 3 personnes), vous pouvez laisser le champ vide.

A. Ancienneté

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